Shoppartners BV is een snelgroeiend en dynamisch e-commerce bedrijf met meerdere webwinkels. Dagelijks versturen wij een grote hoeveelheid pakketjes naar onze klanten in Nederland, België en de rest van Europa. Ons assortiment bestaat uit meer dan 100.000 originele artikelen op het gebied van woonaccessoires, outdoor artikelen, kleding, speelgoed, feestartikelen en vele andere productgroepen. Met een groot team van specialisten proberen wij iedere dag de beste service aan onze klanten te bieden. We bestaan inmiddels 24 jaar en hebben zo'n 140 collega's in dienst.

Shoppartners is op zoek naar een ervaren, enthousiaste en administratief sterk onderlegde HR Officer. Ben je proactief, accuraat en niet bang om mensen te woord te staan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als HR Officer binnen Shoppartners ben je de schakel tussen management en de medewerkers en ben je met jouww naaste collega het vaste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vraagstukken. Samen verzorgen jullie de juiste administratieve opvolging van de diverse vraagstukken.

De HR Officer houdt zich onder andere bezig met:
- het administratief verwerken van de in-, door- en uitstroom van (nieuwe) medewerkers.
-het administratief verwerken van personeelsmutaties en bijhouden van het personeelsdossier.
-het opstellen & aanpassen van vacatures en functieomschrijvingen.
-het beantwoorden van vragen van onze collega’s en leidinggevende op het gebied van HR.
-het onderhouden, aanpassen en herzien van het personeelshandboek en de RI&E.
-het onderhouden van contact met arbodiensten en bedrijfsartsen.
-het doorvoeren en opvolgen van ziekteverzuimdossiers volgens de wet verbetering poortwachter.
-het bijwonen van en notuleren tijdens functionerings-, beoordelings-, en verzuimgesprekken.
-het ondersteunen bij het werving en selectieproces.

Boven genoemde werkzaamheden zijn een kleine greep uit de werkzaamheden van de HR Officer op de afdeling Personeelszaken. Het is een brede en afwisselende baan binnen een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is.

De HR Officer die het beste binnen Shoppartners past:
-is beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week. Werkdagen zijn in overleg.
-heeft aantoonbare kennis op het gebied van HR.
-beschikt over HBO werk-/ en denkniveau.
-is sociaal in de omgang en is communicatief vaardig.
-kan goed samenwerken en heeft een groot aanpassingsvermogen.
-is resultaat gericht en heeft oog voor detail.
-spreekt de Nederlandse en Engelse taal. Spreek je meer talen? Geweldig!

Wat kun je van ons verwachten?

Primaire arbeidsvoorwaarden:
-Een marktconform salaris
-Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
-Personeelskorting van 40%
-Korting op een fiets bij Fietsvoordeelshop

Leuke bijkomstigheden!
-Een prettige, uitdagende en informele werksfeer binnen een dynamisch en sterk groeiende organisatie
-Werken binnen een organisatie met 22 verschillende nationaliteiten in dienst.
-Een uitdagende functie en veelzijdige baan met doorgroeimogelijkheden tot senior of HR Manager.
-Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven;
-Vrijmibo.

Ben jij onze nieuwe HR Officer? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op vacatures@shoppartners.nl. Heb je nog vragen n.a.v. de functie? Bel gerust! We zijn te bereiken op 072-5646576.

Acquisitie stellen we niet op prijs.